Vos questions, nos réponses

Non, aucune loi n'oblige une entreprise à faire appel à un expert-comptable. En revanche, toute entreprise doit respecter des obligations comptables, fiscales et sociales, qui deviennent vite techniques et chronophages.

Si vous confiez votre comptabilité à un tiers, celui-ci doit obligatoirement être un expert-comptable inscrit à l'Ordre : c'est une profession réglementée.

L'expert-comptable vous accompagne au quotidien : il tient ou révise votre comptabilité, établit vos comptes annuels, gère vos déclarations et vous conseille.

Le commissaire aux comptes, lui, a une mission de contrôle : il certifie que les comptes sont réguliers et sincères. Son intervention n'est obligatoire qu'au-delà de certains seuils ou dans certaines situations. Les deux missions ne peuvent pas être exercées par le même professionnel pour une même entreprise.

Nos honoraires dépendent de la taille de votre entreprise, du volume de pièces à traiter et des missions que vous nous confiez. Ils sont définis à l'avance dans une lettre de mission, obligatoire dans notre profession, qui précise le périmètre de notre intervention.

Le premier rendez-vous est offert : il nous permet de comprendre vos besoins et de vous faire une proposition adaptée.

Oui. Les experts-comptables sont tenus au secret professionnel : les informations que vous nous confiez ne sont jamais communiquées à des tiers sans votre accord, sauf obligations prévues par la loi.

Oui, c'est possible à tout moment, dans le respect des conditions de résiliation prévues par votre lettre de mission actuelle (préavis notamment). Il est souvent plus simple de changer à la clôture de l'exercice, mais ce n'est pas une obligation.

Conformément aux règles de notre profession, nous prenons contact avec votre ancien expert-comptable avant d'accepter la mission. Nous organisons ensuite avec vous la récupération des documents utiles (comptes des années précédentes, déclarations, accès aux outils) pour une transition sans rupture.

Idéalement avant l'immatriculation. Le choix du statut juridique, du régime fiscal et du mode de rémunération a des conséquences durables : mieux vaut les étudier en amont que devoir les corriger ensuite.

Il n'existe pas de statut idéal dans l'absolu. Le bon choix dépend de votre activité, de votre chiffre d'affaires prévisionnel, de votre situation personnelle et de la protection sociale que vous souhaitez. Nous comparons avec vous les options en chiffrant leurs conséquences concrètes.

Principalement vos relevés bancaires, vos factures de ventes et d'achats, vos notes de frais et les documents liés à vos salariés si vous en avez. Nous vous indiquons au démarrage la liste précise et la façon la plus simple de nous les transmettre.

Le cabinet est situé 1 rue de l'Orme Saint-Germain, 91160 Champlan, dans l'Essonne. Nous vous recevons sur rendez-vous et échangeons aussi par téléphone et par e-mail.